Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını duyurdu. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla çeşitli projeler hayata geçiriliyor.

Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli projeler geliştirdiklerini açıkladı. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla staj programları ve fırsatlar sunuluyor. Bu adımlar, ulaşım alanında eşitlikçi bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor.

Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı

Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Bu yaklaşım, sektördeki kadın temsilinin artırılmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Uraloğlu, “Uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörü meslek olarak daha çok erkeklerin egemen olduğu bir alan olarak görüldü.” diyerek, kadınların bu alandaki potansiyelinin önemine dikkat çekti. Kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmayı hedefleyen projeler, toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlayacak.

Staj Programları ve Fırsatlar

Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” diyerek, bu programların önemini vurguladı. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunuldu.

Bu staj programları, kadınların sektördeki teknik roller ve liderlik pozisyonları için daha fazla fırsat elde etmelerini sağlamayı amaçlıyor. Uraloğlu, “Kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmek hem sektörü hem de toplumumuzu ileriye taşıyacaktır.” dedi.

Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar

Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.

Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlıyor. Uraloğlu, “Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlayarak, daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçlıyoruz.” dedi.

Denizcilik Sektöründe Kadınların Rolü

Bakan Uraloğlu, denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.

Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için sunulan staj fırsatları, kadınların bu sektördeki varlığını artırmayı hedefliyor. Uraloğlu, “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” şeklinde konuştu.

Gelecekte Kadınların Rolü

Bakan Uraloğlu, ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacaklarını belirtti. “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” dedi.

Uraloğlu, kadınların toplum hayatında etkin olmalarının, ülkenin kalkınması için kritik olduğunu vurguladı. “Kadın şoförler, sektörümüze yeni bir soluk getirecek, daha verimli ve güvenli bir taşımacılık anlayışının oluşmasına katkı sağlayacaklardır.” diyerek, kadınların ulaşım sektöründeki önemini bir kez daha ifade etti.